Description du poste :
OFFRE D'ALTERNANCE - technicien de maintenance énergies
L'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située à 30min au sud de Mont de Marsan, un alternant en maintenance.
Entreprise reconnue pour ses volailles de qualité issues du terroir local.
Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine :
- BTS Maintenance des Systèmes : Oloron Sainte Marie (64) à privilégier mais formation disponible aussi dans les départements suivants : 86, 19, 47, 33, 23
L'IFRIA vous aide à organiser la mobilité si besoin.
Vos missions
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Surveiller le bon fonctionnement des réseaux fluides
Contrôler les installations énergétiques
Accompagner le technicien maintenance dans ses interventions
Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme bac+2 en maintenance industrielle
Vous êtes/vous avez :
Rigoureux
L'esprit d'analyse
L'esprit d'équipe
Conditions
Contrat : Alternance
Durée : 24 mois
Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise
Rémunération : selon la grille de l'apprentissage en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien
Pourquoi rejoindre notre CFA ?
Un accompagnement individualisé & des aides possibles (à la mobilité, au prêt d'outils informatiques, à la restauration.)
Des formations reconnues dans la filière agroalimentaire
Un réseau d'entreprises partenaires en Nouvelle-Aquitaine
De réelles opportunités d'insertion professionnelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la grille de l'apprentissage