Description du poste :
Action spécifique menée par l'association RERAVAILLER SUD-OUEST pour le Conseil Départemental de la Gironde - Référent.e unique Bénéficiaires RSA
Accompagnement social et professionnel des BRSA confiés par le Département : levée des freins sociaux, accompagnement du projet professionnel en vue d'une reprise d'activité
Missions principales :
- Assurer un rôle de "guide" visant à suivre avec la personne les différentes étapes de son parcours d'insertion, lui apporter le soutien et les solutions nécessaires pour atteindre les objectifs définis ensemble;
-Assurer un rôle de facilitateur/trice en assurant une fonction de coordination avec les différents professionnels intervenant auprès de la personne et en orientant l'allocataire vers les actions susceptibles de l'aider à atteindre les objectifs fixés dans le contrat d'engagement;
- Mobiliser l'offre d'insertion ouverte et financée par le Département et le Conseil Régional.
- Atteindre les objectifs définis par le département : nouveaux entrants, formalisation avec les bénéficiaires du Contrat d'Engament (taux de contractualisation), atteindre les 125 bénéficiaires recensés comme à accompagner au 31/12 de l'année
Travailleur social - Diplôme d'assistant.e social.e souhaité- Connaissance de l'éco-système partenarial, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle (santé, logement, emploi, démarches administratives) - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, outloock)
Localisation principale : Pessac
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse de la situation familiale - Souhaité
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Souhaité
- Evaluation des besoins individuels - Souhaité
- Gestion de cas complexes - Souhaité
- Gestion des urgences sociales - Souhaité
- Méthodes et outils de résolution de problèmes - Souhaité
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés - Souhaité
- Projet social - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de médiation sociale - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) - Souhaité
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies - Souhaité
- Adapter les plans d'action selon les évolutions - Souhaité
- Assister les personnes en difficulté - Souhaité
- Assurer la confidentialité des échanges - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne - Souhaité
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Gérer des dossiers de demande d'aide - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs - Souhaité
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique - Souhaité
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas - Souhaité
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté - Souhaité
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention collective des organismes de formation
Description du poste :
Action spécifique menée par l'association RERAVAILLER SUD-OUEST pour le Conseil Départemental de la Gironde - Référent.e unique Bénéficiaires RSA
Accompagnement social et professionnel des BRSA confiés par le Département : levée des freins sociaux, accompagnement du projet professionnel en vue d'une reprise d'activité
Missions principales :
- Assurer un rôle de "guide" visant à suivre avec la personne les différentes étapes de son parcours d'insertion, lui apporter le soutien et les solutions nécessaires pour atteindre les objectifs définis ensemble;
-Assurer un rôle de facilitateur/trice en assurant une fonction de coordination avec les différents professionnels intervenant auprès de la personne et en orientant l'allocataire vers les actions susceptibles de l'aider à atteindre les objectifs fixés dans le contrat d'engagement;
- Mobiliser l'offre d'insertion ouverte et financée par le Département et le Conseil Régional.
- Atteindre les objectifs définis par le département : nouveaux entrants, formalisation avec les bénéficiaires du Contrat d'Engament (taux de contractualisation), atteindre les 125 bénéficiaires recensés comme à accompagner au 31/12 de l'année
Travailleur social - Diplôme d'assistant.e social.e souhaité- Connaissance de l'éco-système partenarial, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle (santé, logement, emploi, démarches administratives) - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, outloock)
Localisation principale : Pessac
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse de la situation familiale - Souhaité
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Souhaité
- Evaluation des besoins individuels - Souhaité
- Gestion de cas complexes - Souhaité
- Gestion des urgences sociales - Souhaité
- Méthodes et outils de résolution de problèmes - Souhaité
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés - Souhaité
- Projet social - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de médiation sociale - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) - Souhaité
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies - Souhaité
- Adapter les plans d'action selon les évolutions - Souhaité
- Assister les personnes en difficulté - Souhaité
- Assurer la confidentialité des échanges - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne - Souhaité
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Gérer des dossiers de demande d'aide - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs - Souhaité
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique - Souhaité
- Maintenir une communication claire et professionnelle - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas - Souhaité
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté - Souhaité
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention collective des organismes de formation