Description du poste :
Nous recherchons pour une structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, la formation et les interventions en entreprise, un(e) Alternant(e) Développement Commercial afin d'accompagner sa croissance et son développement !
Rattaché(e) à la direction, vous participerez activement au développement de l'activité auprès d'une clientèle BtoB et BtoC.
Vos missions :
- Accompagner la direction dans les actions de développement commercial stratégique
- Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès d'établissements du secteur médico-social
- Mettre en ?uvre des campagnes d'emailing à destination de clients et prospects
- Répondre aux demandes entrantes (mail, téléphone, visioconférence, etc.)
- Orienter et conseiller les prospects selon leurs besoins
- Participer aux démarches administratives liées à l'activité (montage de dossiers CPF, France Travail, financements, etc.)
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du commerce,
Qualités attendues :
- Dynamisme et autonomie
-Persévérance
- Aisance relationnelle et fortes valeurs humaines
- Bonne maîtrise des outils digitaux
Avantages :
- Proximité managériale
- Prise en charge des transports à hauteur de 50 %
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 à Pertuis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage.
Description du poste :
Nous recherchons pour une structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, la formation et les interventions en entreprise, un(e) Alternant(e) Développement Commercial afin d'accompagner sa croissance et son développement !
Rattaché(e) à la direction, vous participerez activement au développement de l'activité auprès d'une clientèle BtoB et BtoC.
Vos missions :
- Accompagner la direction dans les actions de développement commercial stratégique
- Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès d'établissements du secteur médico-social
- Mettre en ?uvre des campagnes d'emailing à destination de clients et prospects
- Répondre aux demandes entrantes (mail, téléphone, visioconférence, etc.)
- Orienter et conseiller les prospects selon leurs besoins
- Participer aux démarches administratives liées à l'activité (montage de dossiers CPF, France Travail, financements, etc.)
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du commerce,
Qualités attendues :
- Dynamisme et autonomie
-Persévérance
- Aisance relationnelle et fortes valeurs humaines
- Bonne maîtrise des outils digitaux
Avantages :
- Proximité managériale
- Prise en charge des transports à hauteur de 50 %
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 à Pertuis.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage.