Description du poste :

Contrat à pourvoir dès que possible, et jusqu'au 15/11/2026

NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES
Entretien et aménagement des espaces verts publics (Travail individuel et par équipe de 2 à 5 personnes)

- Interventions sur le territoire de la Commune en respectant le planning transmis par le Chef d'équipe
- Entretien et embellissement des espaces verts de la Commune
- Tontes, tailles, préparations/créations/plantations de massifs, engazonnements
- Connaissance des végétaux
- Manipulation des engins motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Entretien du matériel (nettoyage, graissage.)
- Travaux de petits abattages et tronçonnages
- Remontée des informations auprès du supérieur hiérarchique

CONTRAINTES DU POSTE
Le travail s'effectue en plein air. Il faut donc s'habituer à toutes les conditions climatiques.

POLYVALENCE
En cas de besoin, peut ponctuellement être affecté au service des fêtes ou dans les cimetières

SAVOIRS
- Connaître la géographie de la ville
-Connaître les règles de sécurité et de signalisation routière
-Connaître les végétaux
- Connaître les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts
- Diplôme : niveau CAPA ou BEPA option espaces verts
- Permis appréciés : B, C, CE, C1E

SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser les techniques de plantation, de taille, de tonte, de débroussaillage et d'élagage de premier niveau
- Aménager et créer des massifs saisonniers et durables selon des plans et listes de végétaux
- Remonter les informations
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- (Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité)

SAVOIR-ETRE
- Adaptabilité aux différents travaux et agents
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Observateur
-Conscience environnementale
- Esprit d'initiative et autonomie

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros