Description du poste :
L'ÉTABLISSEMENT
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA, L'UEEA
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAS, EMA-TSA ).
LES MISSIONS
Au sein de la Section pour jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
- Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
- Concevoir et rédiger des projets d'activités éducatives visant le développement des compétences dans les domaines de : l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation.. Formuler des objectifs opérationnels, identifier les supports et définir les modalités d'évaluation.
- Mettre en place des outils adaptés et des stratégies éducatives recommandés dans l'accompagnement des personnes TSA (ABA, TEACCH)
- S'inscrire au quotidien dans un travail d'équipe : informations, échanges, remises en question
- Rédiger les Projets Individuels d'Accompagnement des jeunes en références et des synthèses, bilans et analyses de situation
- Renseigner le Dossier Unique de l'Usager et investir les différents outils informatiques de l'association
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
- Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2105.0 Euros - Rémunération selon la CCN 66, incluant la prime Laforcade de 238 € bruts par mois. Rémunération selon la CCN 66, incluant la prime Laforcade de 238 € bruts par mois.