Description du poste :
Formateur(trice) en aménagements paysagers
Vous êtes pédagogue dans l'âme et souhaitez jouer un rôle actif dans la formation de futurs professionnels ? Le CFPPA/OFA Roanne-Chervé-Noirétable vous propose de rejoindre une équipe dynamique en tant que formateur(trice) en aménagements paysagers.
Votre mission au quotidien:
- Conception et animation de séquences de formation en lien avec les référentiels CAPa, Bac Pro et BTSa AP :
. création et entretien d'espaces verts,
. connaissance des végétaux et des sols,
. irrigation / arrosage,
. maçonnerie paysagère, implantation, lecture de plans,
. prévention et sécurité au travail.
- Accompagnement des apprentis dans leur parcours : positionnement, individualisation, remédiation, bilans de progression.
- Évaluation des compétences et participation aux dispositifs de certification (CCF et/ou épreuves terminales).
- Lien avec les entreprises et les maîtres d'apprentissage : visites, échanges réguliers, participation éventuelle à des jurys.
- Participation à la vie du centre : réunions pédagogiques, projets transversaux, événements (JPO, forums, réunions de rentrée.).
Le profil que nous recherchons :
- Formation / expérience :
. BTSa Aménagements Paysagers avec expérience significative en conduite de chantiers ou encadrement d'équipes.
- Compétences techniques :
. conception et implantation de chantiers paysagers,
. végétaux ornementaux, sols et substrats,
. travaux de création et d'entretien,
. maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail.
- Compétences pédagogiques / relationnelles :
. envie de travailler avec des apprentis et/ou des adultes en reconversion,
. capacité à poser un cadre clair et bienveillant,
. intérêt pour les pédagogies actives et l'alternance centre / entreprise,
. goût pour le travail d'équipe.
- Une expérience en CFPPA/OFA, en formation professionnelle ou en encadrement de chantiers pédagogiques serait un plus apprécié.
- Type de contrat : CDD ou CDI sur budget à compter de septembre 2026, selon le profil et les besoins du service, avec possibilité de stabilisation.
- Publics : apprentis CAPa, Bac Pro et BTSa AP, avec possibilité ponctuelle d'intervention en formation continue selon le profil.
- Lieu : site de Roanne-Chervé, avec éventuels déplacements ponctuels sur Noirétable.
- Rémunération indicative : (indice 439).
Envie de postuler ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Frédéric Brouillaud, directeur du CFPPA/OFA
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2161.1 Euros sur 12.0 mois Selon la grille des Agents Contractuels sur Budget, la qualification et l'expérience.
Description du poste :
Formateur(trice) en aménagements paysagers
Vous êtes pédagogue dans l'âme et souhaitez jouer un rôle actif dans la formation de futurs professionnels ? Le CFPPA/OFA Roanne-Chervé-Noirétable vous propose de rejoindre une équipe dynamique en tant que formateur(trice) en aménagements paysagers.
Votre mission au quotidien:
- Conception et animation de séquences de formation en lien avec les référentiels CAPa, Bac Pro et BTSa AP :
. création et entretien d'espaces verts,
. connaissance des végétaux et des sols,
. irrigation / arrosage,
. maçonnerie paysagère, implantation, lecture de plans,
. prévention et sécurité au travail.
- Accompagnement des apprentis dans leur parcours : positionnement, individualisation, remédiation, bilans de progression.
- Évaluation des compétences et participation aux dispositifs de certification (CCF et/ou épreuves terminales).
- Lien avec les entreprises et les maîtres d'apprentissage : visites, échanges réguliers, participation éventuelle à des jurys.
- Participation à la vie du centre : réunions pédagogiques, projets transversaux, événements (JPO, forums, réunions de rentrée.).
Le profil que nous recherchons :
- Formation / expérience :
. BTSa Aménagements Paysagers avec expérience significative en conduite de chantiers ou encadrement d'équipes.
- Compétences techniques :
. conception et implantation de chantiers paysagers,
. végétaux ornementaux, sols et substrats,
. travaux de création et d'entretien,
. maîtrise des règles de sécurité et d'ergonomie au travail.
- Compétences pédagogiques / relationnelles :
. envie de travailler avec des apprentis et/ou des adultes en reconversion,
. capacité à poser un cadre clair et bienveillant,
. intérêt pour les pédagogies actives et l'alternance centre / entreprise,
. goût pour le travail d'équipe.
- Une expérience en CFPPA/OFA, en formation professionnelle ou en encadrement de chantiers pédagogiques serait un plus apprécié.
- Type de contrat : CDD ou CDI sur budget à compter de septembre 2026, selon le profil et les besoins du service, avec possibilité de stabilisation.
- Publics : apprentis CAPa, Bac Pro et BTSa AP, avec possibilité ponctuelle d'intervention en formation continue selon le profil.
- Lieu : site de Roanne-Chervé, avec éventuels déplacements ponctuels sur Noirétable.
- Rémunération indicative : (indice 439).
Envie de postuler ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Frédéric Brouillaud, directeur du CFPPA/OFA
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2161.1 Euros sur 12.0 mois Selon la grille des Agents Contractuels sur Budget, la qualification et l'expérience.