Description du poste :
Nous recherchons un(e) intervenant(e) social au sein du SEUIL. Le poste consiste à accueillir le public, évaluer les situations, orienter et mettre à l'abri les personnes, constituer et suivre les dossiers SIAO, tout en assurant la coordination avec les différents partenaires et professionnels internes.
Les missions :
Accueil téléphonique et physique
- Informer et orienter
- Tenir une permanence d'accueil tout public
- Mettre à l'abri ou orienter vers un partenaire
Evaluer et orienter
- Evaluer les besoins, attentes et capacités de la personne
- Constituer un dossier SIAO
Clôturer le dossier de la personne en interne et en externe
- Mise en lien avec les partenaires
Contribuer à l'analyse des situations des personnes hébergées
- Participer à l'évaluation croisée avec les professionnels en interne et les partenaires
- Participer à la rédaction des bilans, faire remonter les besoins du territoire
Coordination en interne des intervenants sociaux
- Mise en lien sur les nouvelles situations hébergées
- Transmission des informations des partenaires
- Collaborer à la rédaction des informations préoccupantes, des signalements et des rapports professionnels écrits
Suivi des données statistiques
- Remplissage du logiciel SI SIAO sur les mouvements d'entrée et de sortie dès qu'il y a un mouvement
Votre profil :
Analyse des priorités
Qualité d'écoute
Réactivité face aux situations complexes
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Diplôme DEASS DEES ou DECESF
Notre identité :
L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au c?ur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale.
Notre force :
La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire.
Avantages :
Mutuelle santé
CSE actif et budget ?uvres sociales
Démarche d'amélioration des conditions de vie au travail
Congés associatifs, ancienneté et seniors
Association handi'engagée (politique d'inclusion)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 2276€ évolutif selon ancienneté, grille CCN66 appliquée