Description du poste :
Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein du CADA ou de l'HUDA.
Missions :
Organiser l'accueil et l'hébergement
- Assurer l'accueil et l'installation des familles, leur transmettre les informations nécessaires, constituer leur dossier de suivi et formaliser leur admission
Accompagner dans les démarches liées à l'asile
- Accompagner les demandeurs d'asile dans l'ensemble de leurs démarches administratives et juridiques liées à leur procédure d'asile, de l'OFPRA à la CNDA, jusqu'au renouvellement de leur attestation de demande d'asile
Suivi des procédures DUBLIN
- Assurer le suivi de la procédure DUBLIN et accompagner les familles dans les démarches associées
Suivi médical et de santé
- Assurer l'accès aux droits et aux soins de santé, ainsi que le suivi médical des familles et des enfants.
Scolarisation des enfants / animation adultes et enfants
- Favoriser la scolarisation des enfants et proposer des actions d'information et d'animation socioculturelle adaptées
Gestion des sorties
- Organiser et assurer le suivi de la fin de prise en charge en accompagnant la sortie et les démarches administratives selon la situation du demandeur
Gestion budgétaire
Votre profil :
Autonomie
Qualité d'écoute
Empathie
Disponibilité
Discrétion
Diplôme DEES DEASS DEESF MASTER DROIT
Notre identité :
L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au c?ur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale.
Notre force :
La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire.
Avantages :
Mutuelle santé
CSE actif et budget ?uvres sociales
Démarche d'amélioration des conditions de vie au travail
Congés associatifs, ancienneté et seniors
Association handi'engagée (politique d'inclusion
Lieu du poste :
Perpignan - Service CADA HUDA
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à partir de 1821€ évolutive selon ancienneté - Grille CCN66 appliquée