Description du poste :
Nous recherchons un assistant de copropriété (H/F) pour la gestion d'un portefeuille à taille humaine. Nous vous proposons un poste enrichissant et adaptable en fonction de votre expérience professionnelle.
Vos missions :
Assurer la gestion administrative et technique de copropriétés
Préparer et assister aux assemblées générales
Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux
Coordination des actions avec les prestataires et lever de gestion des interventions
Relations avec les copropriétaires et les résidents pour répondre à leurs demandes
Profil recherché : Le poste est ouvert aux profils suivants :
1) Expérience dans la copropriété en tant qu'assistant ou gestionnaire de minimum 1 an, vous serez principalement chargé de missions de gestion de copropriété
2) Profil Assistant(e) de direction ou comptabilité (2-3 ans d'expérience) souhaitant évoluer ou se diversifier : Vous prendrez en charge quelques missions liées à la gestion de copropriétés pour lesquelles nous vous formerons. Vous serez amené également à réaliser des tâches d'assistanat de direction telle que l'organisation d'agendas, la préparation de réunions , support administratif général etc.
Poste en CDI et rémunération comprise entre SMIC sur 13 mois lissé et environ 1950? net mensuels (13e mois lissé également) en fonction de votre profil + primes ponctuelles
Compétences requises :
Organisation et rigueur
Sens du service et de la communication
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Capacité à travailler en autonomie
Notions en gestion de copropriété (souhaitée pour les assistants de direction)
Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dynamique et engagée !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros - selon compétence et expérience selon compétence et expérience