Description du poste :
PME située à Perpignan, spécialisée dans les équipements de quais, les fermetures industrielles, la création de chambres froides, les machines d'emballage ainsi que de nettoyage industriel essentiellement dans le secteur Grand Sud, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de maintenance SAV.
Vos missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive des équipements (portes, docking, cercleuse..)
- Savoir définir les contraintes de l'environnement (sécurité, normes etc...)
- Définir les besoins de devis suite à l'entretien des équipements
- Assurer la sécurité du client
. Dépannages, recherches de pannes et réparations
. Réalisation des diagnostics techniques des dysfonctionnements et définition de solutions palliatives adaptées
Votre profil :
- Organisation, dynamisme, motivation, capacité d'adaptation, polyvalence, rigueur
- Bonne élocution, sens du service et du relationnel auprès d'une clientèle de professionnels
- Permis B exigée
- Permis remorque souhaitée,
- Habilitation électrique exigée
- CACES nacelle souhaitée
Formation assurée
- Expérience : min 2 ans souhaitée
Avantages du poste :
CDI 37.5h/semaine (lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00)
Rémunération minimum 25 000? / an
- Heures supplémentaires majorées
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
- Panier repas en sus
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Documentation technique et rapports de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois Panier en sus, HS majorée, Mutuelle famille prise à 70%