Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) RH (h/f), vous serez un véritable pilier de la Responsable Ressources Humaines. A ce titre vous interviendrez sur :
- Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables
- Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement .
- Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels.
- Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO.
- Garant du respect des processus de paie et de notes de frais
- Garant de la confidentialité des informations liées aux salariés
- Soutien la gestion du plan de formation (choix des fournisseurs, planification, suivi OPCO etc.)
- Bac +3 avec une dominante RH ou en gestion comptable
- Bonne maîtrise des outils de bureautique ; logiciels internes et EXCEL
-
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1900.00 Euros sur 12.0 mois