Description du poste :
Mission et responsabilités
Nous recrutons, un réparateur Service Après-Vente (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer notre société basée à Perpignan (66). Votre rôle au sein de l'atelier SAV, est de réceptionner les produits au comptoir, puis les enregistrer dans notre base informatique pour ensuite réparer et contrôler les produits concernés. Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les pannes
- Assurer la réparation des produits sous et hors garantie
- Garantir la qualité des réparations
- Respecter les délais
- Réparer et mettre à l'essai
- Préparer la réexpédition des produits réparés
Aptitudes professionnelles
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique et/ou électromécanique
Travail d'équipe, polyvalence, sens de l'initiative, à l'aise avec l'outil informatique
Une connaissance du monde de la piscine serait appréciée
Horaires
Lundi au vendredi : 35h/semaine
Rémunération
Salaire brut mensuel : 1883,50? brut + Prime d'assiduité brut mensuel : 50?
Avantages : Tickets restaurant (10?) + mutuelle d'entreprise + participation bénéfices
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- BTS électrotechnique - Souhaité
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production - Souhaité
- Electricité - Souhaité
- Electromécanique - Souhaité
- Lecture de schémas électriques - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Respect des délais de réparation - Souhaité
- Techniques de remplacement de pièces défectueuses - Souhaité
- Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils - Souhaité
- Lire et exploiter un schéma électronique - Souhaité
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1883.5 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité : 50€ brut/ mois selon règle en vigueur