Description du poste :
Vos missions:
- préparer, organiser, et coordonner des soins avant, pendant et après les opérations.
- assister le chirurgien dans des actes techniques complexes en tenant compte des risques liés à la spécificité des personnes soignées et à la nature des interventions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
- Techniques de stérilisation du matériel - Souhaité
- Techniques de réanimation - Souhaité
- Circuit des vigilances - Souhaité
- Eléments de base en techniques chirurgicales - Souhaité
- Procédures de contrôle du site opératoire - Souhaité
- Protocoles de soins d'urgence - Souhaité
- Caractéristiques du bloc opératoire - Souhaité
- Hygiène hospitalière - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné - Souhaité
- Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction - Souhaité
- Préparer la phase de réveil du patient - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Préparer un patient pour une intervention médicale - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil / grille indiciaire FPH