Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle vos missions sont :Vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez l'analyse et l'évaluation psychologique de l'usager dans le cadre de l'élaboration et de la mise en ?uvre du projet individuel, en tenant compte des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif de lui apporter un soutien ou une aide psychologique.
Selon les missions de l'établissement auxquelles vous êtes rattaché, vous menez des actions spécifiques dans le cadre du projet individuel de l'usager et ou mettez en place un suivi psychologique adapté à l'usager.
Vous aurez à animer avec un personnel éducatif, un groupe de parole.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'écoute active - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de relaxation et de bien-être - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Suivre l'évolution de la thérapie des patients - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Souhaité
- Participer à des groupes de travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Classification selon la CCN 66 , temps de travail en annualisation.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle vos missions sont :Vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez l'analyse et l'évaluation psychologique de l'usager dans le cadre de l'élaboration et de la mise en ?uvre du projet individuel, en tenant compte des besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif de lui apporter un soutien ou une aide psychologique.
Selon les missions de l'établissement auxquelles vous êtes rattaché, vous menez des actions spécifiques dans le cadre du projet individuel de l'usager et ou mettez en place un suivi psychologique adapté à l'usager.
Vous aurez à animer avec un personnel éducatif, un groupe de parole.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'écoute active - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Techniques de relaxation et de bien-être - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Suivre l'évolution de la thérapie des patients - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Souhaité
- Participer à des groupes de travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Classification selon la CCN 66 , temps de travail en annualisation.