Description du poste :

Nous recherchons un(e) kinésithérapeute qualifié(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre établissement.
Vous interviendrez sur prescription médicale et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, et d'autres professionnels de santé.
Missions principales
- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients et élaborer un diagnostic kinésithérapeutique.
- Fixer des objectifs de soins adaptés aux pathologies des patients.
- Réaliser les actes professionnels conformément aux décrets en vigueur.
- Prescrire certains dispositifs médicaux selon l'arrêté du 9 janvier 2006.
- Assurer la transmission écrite et orale concernant le suivi des patients.
- Participer à l'éducation des patients et à l'encadrement des stagiaires.
- Contribuer à la gestion du matériel et des stocks.
- Effectuer le codage PMSI en SSR.
- Participer à des actions dans le cadre du projet qualité de vie au travail.

Secteurs d'intervention : Médecine / Chirurgie / Surveillance continue / Soins de suite et réhabilitation (SSR) / Unité de soins longue durée USLD)

Qualités et compétences requises: Dextérité et doigté / Sens du travail en équipe interdisciplinaire / Connaissances médicales, en psychologie, et techniques / Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse / Excellentes qualités relationnelles (écoute, patience, pédagogie, empathie) / rigueur / disponibilité / respect des procédures / Discrétion et respect du secret professionnel.

Conditions de travail : Temps de travail : 80% ETP (Équivalent Temps Plein)
Base horaire : 7h30 par jour (horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30)
15 jours de RTT par an





Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille de la Convention Hospitalière