Description du poste :
Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e),
Vous travaillerez dans les différents services du centre hospitalier de Péronne.
Contrats renouvelables selon les besoins de remplacement l'établissement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques de désinfection des surfaces - Souhaité
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
- Prévention des infections - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
- Apporter une assistance technique à l'équipe médicale - Souhaité
- Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil / grille indiciaire FPH