Intervenant(e) Social(e) (H/F)

Description du poste :

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :
- Gérer les accueils et sorties des hébergés (gros turn-over)
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;
- Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Compléter et renseigner tous les outils de suivis ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation... ) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Analyse de la situation familiale - Exigé
• Evaluation des besoins individuels - Souhaité
• Gestion de cas complexes - Souhaité
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale - Exigé
• Projet social - Souhaité
• Rédaction de rapports sociaux - Exigé
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Exigé
• Accompagner la mise en ?uvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) - Exigé
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents - Exigé
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies - Exigé
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Exigé
• Adapter les plans d'action selon les évolutions - Souhaité
• Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus - Exigé
• Assister les personnes en difficulté - Souhaité
• Assurer la confidentialité des échanges et informations - Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels - Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Documenter les cas pour des études de cas - Souhaité
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus - Souhaité
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne - Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Exigé
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale - Souhaité
• Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Exigé
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs - Exigé
• Maintenir une communication claire et professionnelle - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques - Souhaité
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Proposer des solutions adaptées à chaque situation - Souhaité
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté - Souhaité
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires - Exigé

Qualités professionnelles