Assistant(e) Bureau d'étude (H/F)

Description du poste :

CONTEXTE ENTREPRISE
La société CLIM-MAG située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise comporte aujourd'hui 20 salariés et connaît depuis trois ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance.
La société CLIM-MAG certifiée ISO 9001 recherche un/une candidat(e) pour un poste d'assistant(e) bureau d'étude en CDI.
Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la succes story d'une PME engagée RSE.

FINALITES DU POSTE
L'Assistant(e) bureau d'étude vient en aide sur les aspects suivants sous l'encadrement des
personnes en charge du bureau d'études :
- Concevoir et appuyer techniquement les projets CVC en contribuant aux études de
dimensionnement et à la production de documents techniques.
- Assurer un lien opérationnel entre le bureau d'études, les équipes travaux et les partenaires
techniques pour garantir la faisabilité des solutions.
A termes, assurer le suivi de certain chantier

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Etudes et dimensionnement d'installation CVC
- Réalisation de bilan thermique
- Analyse de documents techniques (CCTP, plan)
- Sélection du matériel et préparation des commandes pour les ADV
- Consultation des fournisseurs
- Déterminer le matériel à commander avant achat
- Réalisation et envoi des devis
- Lecture et modification de plan d'interventions

FORMATION ET EXPERIENCE
- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique
- Formation par l'entreprise aux dessins et plan 3D

COMPÉTENCES
- Compétences en communication écrite et orale
- Connaissances en lecture de plan et CCTP
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance en CVC
- Maîtrise du Pack office

SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et polyvalence
- Sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif
- Rattachement hiérarchique au responsable service travaux
- Fonctionnelles : autres collaborateurs des services travaux et maintenance

MODALITÉS
- Niveau de recrutement : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du génie climatique, énergétique
ou thermique
- Recrutement à partir du mois de mars en CDI
- Statut : employé
- Durée du contrat : 39 heures
- Période d'essai : 2 mois renouvelable
- Poste situé à Pérols (34)
Ce poste peut être accessible aux personnes en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION
Salaire en fonction de l'expérience et poste évolutif en fonction de l'engagement du salarié
Mutuelle, tickets restaurants

CONTACT
Chloé Dubosc : 07.69.32.48.44 / recrutement@clim-mag.fr

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire - Souhaité
• Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire - Souhaité
• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques - Souhaité
• Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus - Souhaité