Description du poste :
Rejoignez la #KeyceFamily, où l'innovation pédagogique rencontre l'excellence. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à repousser les limites de l'éducation. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir de l'apprentissage, alors votre place est parmi nous. Vous êtes passionné par l'IT. Rejoignez-nous dès maintenant !
LES MISSIONS :
- Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance)
- Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement
- Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel
- Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise
- Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat
- Effectuer une veille concurrentielle
- Gérer le CRM
- Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant
- S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants
- Participer aux évènements organisés au sein du campus
Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
LES MODALITES :
- Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
- Part variable : définie par objectif
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyse des retours de formation - Souhaité
- Connaissance des systèmes de certification professionnelle - Souhaité
- Connaissance des tendances en éducation des adultes - Souhaité
- Gestion des conflits en formation - Souhaité
- Méthode d'analyse de besoins - Exigé
- Planification stratégique de la formation - Souhaité
- Psychologie du travail - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences - Souhaité
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en ?uvre - Souhaité
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés - Souhaité
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion - Souhaité
- Evaluer les progrès des stagiaires - Souhaité
- Garantir un suivi administratif - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rejoignez la #KeyceFamily, où l'innovation pédagogique rencontre l'excellence. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à repousser les limites de l'éducation. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir de l'apprentissage, alors votre place est parmi nous. Vous êtes passionné par l'IT. Rejoignez-nous dès maintenant !
LES MISSIONS :
- Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance)
- Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement
- Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel
- Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise
- Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat
- Effectuer une veille concurrentielle
- Gérer le CRM
- Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant
- S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants
- Participer aux évènements organisés au sein du campus
Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
LES MODALITES :
- Type de contrat : CDI, temps plein, 39H
- Part variable : définie par objectif
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyse des retours de formation - Souhaité
- Connaissance des systèmes de certification professionnelle - Souhaité
- Connaissance des tendances en éducation des adultes - Souhaité
- Gestion des conflits en formation - Souhaité
- Méthode d'analyse de besoins - Exigé
- Planification stratégique de la formation - Souhaité
- Psychologie du travail - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences - Souhaité
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en ?uvre - Souhaité
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés - Souhaité
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion - Souhaité
- Evaluer les progrès des stagiaires - Souhaité
- Garantir un suivi administratif - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois