Description du poste :
Vous serez principalement chargé de travaux de maintenance générale des bâtiments et de travaux techniques de premier niveau. Vous devrez également effectuer des activités transversales en fonction des besoins du service.
Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments publics relevant du périmètre de l'ATE, afin de garantir leur bon état, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Votre activité principale (sous l'autorité du conducteur de travaux) :
- Réalisations de travaux de second ?uvre :
- de peinture et de revêtement (dont nettoiement, égrenage, ponçage, etc.)
- de maçonnerie (petits travaux)
- de plâtrerie (pose de cloisons, doublage de murs, faux-plafonds...)
- de plomberie sanitaire et chauffage (remplacement équipements, pose/repose radiateurs,...)
- de menuiserie (portes, fenêtres, volets,.)
- d'électricité (pose prises, interrupteurs, câbles, .) - Habilitation obligatoire BS minimum
Selon les nécessités de service, des opérations de logistique pourront également être réalisées :
- Dépannages de premier niveau et petites réparations
- Manutention (mobilier, archives.)
- Remplacement occasionnel à la conciergerie
Dans le cadre de la démarche qualité du SGCD, vous veillerez au respect des engagements de service, à la traçabilité des interventions et à la satisfaction des usagers internes.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun a pour mission d'assurer au plan départemental la gestion des fonctions support portées par le programme 354, notamment en matière d'achats, de ressources humaines, de logistique, d'immobilier, de ressources informatiques ou autres moyens prévus dans le contrat de service.
Liaisons hiérarchiques
- Directrice et directeurs adjoints du SGCD
- Chef du pôle immobilier logistique et son adjoint
- Conducteur de travaux
Liaisons fonctionnelles
- Autres chefs de pôles du SGC, services des DDI, bureaux de la préfecture, secrétaires généraux des sous-préfectures.
Lieu de travail : Cité Administrative de Périgueux
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- lire et utiliser une notice - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Minimum SMIC, évolutif selon expérience
Description du poste :
Vous serez principalement chargé de travaux de maintenance générale des bâtiments et de travaux techniques de premier niveau. Vous devrez également effectuer des activités transversales en fonction des besoins du service.
Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement des bâtiments publics relevant du périmètre de l'ATE, afin de garantir leur bon état, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Votre activité principale (sous l'autorité du conducteur de travaux) :
- Réalisations de travaux de second ?uvre :
- de peinture et de revêtement (dont nettoiement, égrenage, ponçage, etc.)
- de maçonnerie (petits travaux)
- de plâtrerie (pose de cloisons, doublage de murs, faux-plafonds...)
- de plomberie sanitaire et chauffage (remplacement équipements, pose/repose radiateurs,...)
- de menuiserie (portes, fenêtres, volets,.)
- d'électricité (pose prises, interrupteurs, câbles, .) - Habilitation obligatoire BS minimum
Selon les nécessités de service, des opérations de logistique pourront également être réalisées :
- Dépannages de premier niveau et petites réparations
- Manutention (mobilier, archives.)
- Remplacement occasionnel à la conciergerie
Dans le cadre de la démarche qualité du SGCD, vous veillerez au respect des engagements de service, à la traçabilité des interventions et à la satisfaction des usagers internes.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun a pour mission d'assurer au plan départemental la gestion des fonctions support portées par le programme 354, notamment en matière d'achats, de ressources humaines, de logistique, d'immobilier, de ressources informatiques ou autres moyens prévus dans le contrat de service.
Liaisons hiérarchiques
- Directrice et directeurs adjoints du SGCD
- Chef du pôle immobilier logistique et son adjoint
- Conducteur de travaux
Liaisons fonctionnelles
- Autres chefs de pôles du SGC, services des DDI, bureaux de la préfecture, secrétaires généraux des sous-préfectures.
Lieu de travail : Cité Administrative de Périgueux
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- lire et utiliser une notice - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Minimum SMIC, évolutif selon expérience