Description du poste :

La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour l'ouverture de l'accueil de loisir sans hébergement (ALSH) du Change. La prise de poste sera prévue à compter du 1er janvier 2027.

MISSIONS :
1. Assurer un accueil éducatif de qualité, garantissant la sécurité globale des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en posant un cadre clair, cohérent et sécurisant, et en assurant une présence active et responsable auprès du groupe
- Accueillir chaque enfant et sa famille en prenant en compte les singularités, les besoins et les contextes
- Favoriser un climat de confiance et de respect, propice à l'épanouissement et à la socialisation

2. Concevoir et mettre en ?uvre des démarches pédagogiques actives
- Proposer, construire et animer des situations éducatives variées, en lien avec le projet pédagogique
- Prendre en compte les rythmes, besoins et capacités d'agir des enfants
- Favoriser la participation des enfants : expression, choix, initiatives, pouvoir d'agir
- Inscrire ses actions dans une logique de projet (préparation, mise en ?uvre, évaluation, ajustement)
- Participer à la mise en ?uvre de projets transversaux (inter-structures, territoire, séjours)

3. Contribuer activement à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique
- Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- S'inscrire dans une démarche de coopération et de co-construction au sein de l'équipe
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité éducative
- Participer aux temps de réunion, d'analyse de pratiques et de régulation

4. Développer une posture professionnelle réflexive et responsable
- Observer les enfants et analyser les situations éducatives pour adapter ses pratiques
- Rendre compte de son activité et partager ses observations avec l'équipe
- Se former, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue

5. Participer à la vie de la structure et au fonctionnement global
- Veiller au respect du cadre, des règles de vie collective et des consignes de sécurité
- Participer à l'organisation quotidienne (temps de vie, logistique, transitions.)
- Contribuer à la qualité du cadre matériel et éducatif
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PROFIL / COMPETENCES :

Qualification et expérience
- BAFA ou équivalent apprécié (débutants acceptés selon motivation et posture)
- Expérience en animation souhaitée

Compétences attendues
- Connaissance du public enfant et de ses besoins
- Connaissance de la réglementation des ACM et capacité à la mettre en ?uvre
- Capacité à construire et animer des activités dans une logique éducative (et non uniquement occupationnelle)
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer
- Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
- Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation

Posture professionnelle attendue
- Engagement dans une démarche d'éducation populaire
- Capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques
- Sens des responsabilités et fiabilité
- Attention portée à la place de l'enfant et à sa participation

Qualités
- Écoute, bienveillance et exigence éducative
- Dynamisme et créativité
- Esprit d'initiative et sens du collectif
- Adaptabilité

Contraintes / conditions d'exercice
- Planning variable
- Mobilité possible sur les ALSH du Grand Périgueux
- Participation à des nuitées et séjours

STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire - collectivité adhérente au CNAS et CDAS - participation employeur prévoyance - titres restaurant

Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Grille Adjoint d'animation