Description du poste :
Missions principales
Assurer le suivi administratif, financier et organisationnel du service, en appui à la responsable du service enfance jeunesse parentalité et les responsables des secteurs d'activités du service
Garantir la bonne circulation de l'information, ainsi que la coordination des actions, en interne et avec les autres services communautaires (comptabilité, ressources humaines, communication, informatique, technique, .),
Missions secondaires
Apporter ponctuellement son aide aux différents services enfance jeunesse parentalité en fonction des besoins (accueil et orientation des familles, préparation d'événements, remplacement, .)
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Niveau Bac minimum, formation administrative souhaitée. Une expérience similaire appréciée, idéalement en collectivité et/ou en secteur enfance jeunesse parentalité.
Connaissances et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Notions en gestion RH et comptabilité publique
- Connaissance des caractéristiques des publics accueillis et/ou secteurs d'activités jeunesse, parentalité appréciée
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Suivi de tableaux de bord et analyse de données
- Qualité rédactionnelle
Qualités et savoir-être :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'organisation et priorisation
- Rigueur et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Informations sur le poste
Recrutement prévu pour le 1er juin 2026
Type de recrutement :
Adjoint administratif - Catégorie C
CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation
Temps non complet annualisé de 24h30
Autres informations :
Poste rattaché à la responsable du service enfance jeunesse parentalité, basé à Périers
Interlocuteurs internes : élus et services communautaires,
Interlocuteurs externes : institutions et partenaires locaux
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Modalités d'accueil - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Description du poste :
Missions principales
Assurer le suivi administratif, financier et organisationnel du service, en appui à la responsable du service enfance jeunesse parentalité et les responsables des secteurs d'activités du service
Garantir la bonne circulation de l'information, ainsi que la coordination des actions, en interne et avec les autres services communautaires (comptabilité, ressources humaines, communication, informatique, technique, .),
Missions secondaires
Apporter ponctuellement son aide aux différents services enfance jeunesse parentalité en fonction des besoins (accueil et orientation des familles, préparation d'événements, remplacement, .)
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Niveau Bac minimum, formation administrative souhaitée. Une expérience similaire appréciée, idéalement en collectivité et/ou en secteur enfance jeunesse parentalité.
Connaissances et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Notions en gestion RH et comptabilité publique
- Connaissance des caractéristiques des publics accueillis et/ou secteurs d'activités jeunesse, parentalité appréciée
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Suivi de tableaux de bord et analyse de données
- Qualité rédactionnelle
Qualités et savoir-être :
- Qualité relationnelle et d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'organisation et priorisation
- Rigueur et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Informations sur le poste
Recrutement prévu pour le 1er juin 2026
Type de recrutement :
Adjoint administratif - Catégorie C
CDD du 1er juin 2026 au 31 mai 2027, avec possibilité de prolongation
Temps non complet annualisé de 24h30
Autres informations :
Poste rattaché à la responsable du service enfance jeunesse parentalité, basé à Périers
Interlocuteurs internes : élus et services communautaires,
Interlocuteurs externes : institutions et partenaires locaux
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Modalités d'accueil - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand