Description du poste :
Le GEHO, Groupement d'Employeurs Horticole de l'Ouest, basé à Langueux, met à disposition du personnel auprès d'exploitations horticoles et maraîchères du département. Nous accompagnons des entreprises locales, dynamiques et à taille humaine dans leurs besoins en main d'?uvre.
Dans ce cadre, nous recrutons 2 personnes pour une entreprise de floriculture située à Penvénan, spécialisée dans la production de plantes en pot
Votre mission
Vous venez renforcer l'équipe en place et participez activement aux activités de production et de préparation
* Travaux horticoles sous serre : rempotage, entretien des plants, arrosage, suivi de culture
* Préparation des commandes : tri, conditionnement, étiquetage
* Expédition des commandes : mise en rolls, contrôle qualité
* Manutention courante liée à l'activité horticole
Profil recherché
* Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail manuel
* Vous aimez travailler en équipe et suivre des consignes précises
* Vous êtes à l'aise pour travailler sous serre et effectuer des tâches physiques
* Débutant(e) accepté(e) si motivation et sérieux
Conditions de travail
* Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/11/2026
* Temps plein 35 h/semaine, du lundi au vendredi :
8h30-12h / 14h-17h30
Durant le mois d'octobre, possible que certains samedis matin soient travaillés en fonction des commandes de Toussaint.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une entreprise horticole locale et engagée
* Développer une expérience concrète en floriculture
* Être accompagné par un groupement d'employeurs reconnu dans le secteur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois