Description du poste :
Sous l'autorité de la cheffe de Service de l'EMAS, et en lien avec l'équipe médico-social, vous êtes amenés à :
- Analyser les demandes individuelles en équipe pluridisciplinaire, préconiser des solutions et formuler des propositions de réponses rapides de premier niveau aux élèves à besoins éducatifs particuliers au sein d'écoles primaires, collèges ou Lycées
- Mettre en ?uvre des interventions individuelles rééducatives et/ou réadaptatives ponctuelles, des exercices permettant d'améliorer les capacités fonctionnelles, sur le temps scolaire (scolaire et périscolaire)
- Réaliser des tests, évaluer les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, les facteurs environnementaux et analyser les informations recueillies
- Proposer des aménagements adaptés et/ou des outils et/ou la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers
- Effectuer des observations ainsi que des bilans et formaliser des comptes rendus
- Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées et de conduites à tenir à destination de l'équipe pluridisciplinaire
- Soutenir les équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées
- Effectuer des sensibilisations en direction des enfants et des professionnels de l'éducation nationale en lien avec l'équipe de l'EMAS
- Favoriser la continuité et la cohérence des réponses apportées avec l'ensemble des partenaires gravitant autour de l'enfant
- Assurer un rôle de conseil et de sensibilisation en direction des professionnels des établissements scolaires (enseignants, AESH, etc.)
- Participer aux réunions d'équipes
- Contribuer au développement, à la vie et à l'évolution du projet de service en cohérence avec le projet du territoire (PAS)
Savoirs :
- Connaissance du secteur médico-social de l'enfance et des enjeux liés à l'accueil de jeune public avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS)
- Maitrise des outils adaptés aux élèves présentant des TND
- Connaissance des outils de communication augmentée (PECS, PODD, etc.)
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Capacité à produire des synthèses et des écrits professionnels
- Aptitude au questionnement de sa pratique professionnelle
- Compétences relationnelles et de communication
- Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir être attendu :
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Rigueur et responsabilité
- Engagement éthique fort
Merci de joindre une lettre de motivation accompagnée du CV et de l'attestation d'honorabilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Exigé
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Mettre en place une démarche de soins - Souhaité
- Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille