Description du poste :

Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour le dispositif DITEP Pellevoisin. Vous travaillerez sur les deux sites de Pellevoisin et Châteauroux, avec des déplacements fréquents entre les deux sites.

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle,
- La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention,
- La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes,
- La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions,
- La surveillance des évolutions liées aux interventions,
- La participation au soutien à la parentalité,
- La rédaction de notes de synthèse et autres rapports,
- La participation aux réunions d'équipe et de supervision,
- La participation aux commissions enfance.

PROFIL
Vous êtes titulaire du titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique, pathologique, de l'enfant et de l'adolescent, ou équivalent,
Une expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée.

Grille conventionnelle cadre technique classe 3, niveau 1, selon la CCN 66

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3144.0 Euros à 4024.0 Euros - Grille salariale : cadre classe 3 niveau I - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière - CCNT du 31/03/1966 Grille salariale : cadre classe 3 niveau I - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière - CCNT du 31/03/1966