Description du poste :
L'histoire : Fondée par Frédéric Le Verger en 2004, notre entreprise est passée de la petite structure à des chantiers ambitieux et techniques, sans jamais perdre son esprit de famille.
Notre ADN : Ici, on ne "fait" pas juste des jardins, on aménage les extérieurs avec gout et passion. On a le matériel, les outils mais on a gardé la proximité et notre simplicité des débuts.
Le poste : On cherche un véritable binôme. Quelqu'un qui apporte son expertise, partage notre passion et grandit avec nous sur le long terme.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un tireur et régleur d'enrobé. Sous la responsabilité M Guillaume, le gérant associé, vous prenez en charge la réalisation des enrobés et des travaux de maçonnerie.
Vos missions principales :
- Mener à bien la réalisation technique de nos créations de cours auprès de nos clients professionnels et particuliers !
- Réalisation d'enrobés de A à Z
Compétences requises :
- Bac pro « aménagement paysager » au minimum
- Sens du contact client
- Maîtrise des engins de chantier (Mini-pelle, etc.).
- Travail en équipe
- Autonome et gout d'entreprendre
- Permis B et EB obligatoire
- Expérience obligatoire en enrobés
Salaire : chez nous, on en discute !
Conditions et avantages :
Type de contrat : CDI Mutuelle d'entreprise
Poste basé à Pédernec 13ème mois
Durée hebdomadaire : 40H
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Implanter des pavés ou des dalles - Exigé
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Exigé
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Exigé
- Poser les bordures et les caniveaux - Souhaité
- Poser les murets de soutènement - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois