Description du poste :

En raison du départ prochain de notre collègue, et dans un souci de continuité de son projet éducatif et de
son développement, l'Institut d'Anchin recrute un(e) Directeur / Directrice adjoint(e).
Poste à pourvoir le 17 août 2026 au plus tard.

Missions principales:
Sous l'autorité du Chef d'établissement, au sein de l'équipe de direction, le/la directeur(trice) adjoint(e) occupe un
rôle clé dans l'animation pédagogique, la coordination éducative et la promotion de l'établissement. Il/elle seconde
le Chef d'établissement au quotidien et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans
le cadre des délégations définies.
- Seconde le Chef d'établissement et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le
cadre des délégations définies.
- Assure, par délégation, la responsabilité pédagogique de la formation initiale scolaire.
- Participe au pilotage global de l'établissement : mise en ?uvre du projet d'établissement et du projet éducatif,
développement de l'offre de formation.
- Participe à la répartition de la DGH, au suivi des services et au remplacement des enseignants.
- Assure la gestion et l'optimisation des emplois du temps des enseignants au quotidien
- Co-organise les examens par voie scolaire (planification des épreuves, convocations, salles, logistique).
- Anime la concertation pédagogique et consacre des temps d'animation pédagogique auprès des enseignants.
- Contribue au suivi éducatif et pédagogique des élèves, en lien avec la vie scolaire et les équipes, y compris pour les
élèves à besoins particuliers.
- Est un interlocuteur privilégié des familles pour le suivi des élèves (inscriptions, orientation, réussite,
comportement), en lien avec les professeurs principaux et les équipes éducatives.
- Développe et entretient les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, structures professionnelles,
institutions, autres établissements scolaires).
- Participe à la promotion de l'Institut d'Anchin (forums, portes ouvertes, salons, événements extérieurs,
recrutement).
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 minimum (Licence/Master 1) souhaité ; niveau 7 apprécié.
- Expérience significative dans l'enseignement
- Expérience de coordination d'équipe, de responsabilité de service ou de pilotage de projets.
- Sens affirmé du management et capacité à fédérer les équipes ; diplomatie, écoute, excellent relationnel ; sens du
terrain et pragmatisme.
- Capacité à être force de proposition, à impulser et accompagner des projets, y compris en matière d'innovation
pédagogique.
- Rigueur, sens de l'organisation et du reporting.
- Adhésion au caractère propre et au projet éducatif chrétien de l'Institut d'Anchin et du réseau CNEAP.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Rémunération Rémunération selon grille conventionnelle et expérience
Convention collective OEFMT