Description du poste :
CMA Formation Pavie (Gers) recrute des apprenti(e)s pour un BPJEPS spécialité éducateur sportif mention "Activités du rugby à XV" (diplôme de niveau 4), dans le cadre d'une formation en apprentissage.
Vos missions
Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez aux différentes activités :
- Encadrement des séances
- Préparation des cycles d'apprentissage
- Développement des projets du club
- Actions de communication
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un BPJEPS spécialité éducateur sportif ;
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et l'envie d'apprendre un métier de passion.
Conditions
- Contrat d'apprentissage ;
- Pour tous jeunes ayant fait 15 ans avant le 31 décembre de l'année en cours ou âgés de 16 à 29 ans ;
- Poste à pourvoir dès septembre 2026 ;
- Formation assurée par CMA Formation - alternance entre lundi et mardi à CMA Formation (hors vacances scolaires) et le reste de la semaine au club ;
- Un apprenti effectue 35 heures par semaine ;
- Rémunération selon la grille et selon l'âge.
Pourquoi choisir l'apprentissage ?
- Acquérir une expérience professionnelle concrète ;
- Obtenir un diplôme reconnu ;
- Être rémunéré(e) pendant sa formation ;
- Développer des compétences recherchées dans un secteur qui recrute.
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contactedm@cma-gers.fr
Rejoignez un métier de savoir-faire, de proximité et d'excellence artisanale !
Site internet : cma-formation-pavie.fr
Instagram : cmaformationpavie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon la grille et selon l'âge.