Description du poste :

Missions (sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière) :

-> Déclarations d'embauche sur le site de l'URSSAF

-> Rédaction des contrats de travail

-> Traitement de la paye

-> Suivi Post Payes

-> Gestion de l'absentéisme

-> Gestion avec les services de la Médecine du travail

-> Suivi de la veille juridique et règlementaire

-> Gestion du courrier

Profil recherché :
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte)
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Qualités relationnelles

Travail en étroite collaboration avec l'Attaché d'administration hospitalière et en relation avec les agents de l'établissement.
Relations également avec les agents de la DGFIP et des interlocuteurs de la Société OKANTIS.

Une formation sur les logiciels utilisés sera effectuée sur site dès l'embauche.

Diplôme requis :
- Bac validé minimum
- Connaissances sur la gestion de la paye appréciée

Conditions de recrutement :
* Contrat à 50 %
* Jours de travail et horaires à définir selon vos disponibilités

Poste à pourvoir rapidement.


Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Horaires annuels

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences


Rémunération Grille FPH/Adjoint administratif

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