Description du poste :
Commercial / Commerciale automobile en alternance (H/F)
Lieu : Pau / Lons (64140)
Contrat : Alternance
Secteur : Commerce / Vente / Automobile
Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur de la distribution automobile, un(e) commercial(e) automobile en alternance.
Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation d'un :
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) - Diplôme niveau 5 (Bac +2) - Diplôme niveau 4 (Bac ou équivalent OBLIGATOIRE)
- Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM) - Diplôme de niveau 6 (Bac +3) - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) OBLIGATOIRE)
Missions principales
En tant que commercial(e) automobile, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
- Prospection commerciale (physique, téléphonique, digitale)
- Prise de rendez-vous clients et suivi commercial
- Accueil et conseil client en concession
- Réalisation d'essais de véhicules
- Vente de véhicules et accompagnement client
- Organisation du showroom (mise en valeur des véhicules)
- Animation commerciale (journées portes ouvertes, opérations promotionnelles)
Profil recherché :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit compétiteur et goût du challenge
- Dynamique, motivé(e), persévérant(e)
- Intérêt pour le secteur automobile et la vente
- À l'aise à l'oral et dans la négociation
Permis B obligatoire !
Avantages :
- Formation diplômante reconnue (BTS ou Bachelor)
- Accompagnement par Groupe Alternance Pau
- Expérience valorisante en concession automobile
Vous souhaitez vous former au métier de commercial(e) tout en intégrant le secteur automobile ?
Postulez dès maintenant !
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon critères du contrat
Description du poste :
Commercial / Commerciale automobile en alternance (H/F)
Lieu : Pau / Lons (64140)
Contrat : Alternance
Secteur : Commerce / Vente / Automobile
Groupe Alternance Pau recrute pour l'un de ses partenaires, acteur du secteur de la distribution automobile, un(e) commercial(e) automobile en alternance.
Poste à pourvoir dans le cadre de la préparation d'un :
- BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) - Diplôme niveau 5 (Bac +2) - Diplôme niveau 4 (Bac ou équivalent OBLIGATOIRE)
- Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM) - Diplôme de niveau 6 (Bac +3) - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) OBLIGATOIRE)
Missions principales
En tant que commercial(e) automobile, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
- Prospection commerciale (physique, téléphonique, digitale)
- Prise de rendez-vous clients et suivi commercial
- Accueil et conseil client en concession
- Réalisation d'essais de véhicules
- Vente de véhicules et accompagnement client
- Organisation du showroom (mise en valeur des véhicules)
- Animation commerciale (journées portes ouvertes, opérations promotionnelles)
Profil recherché :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit compétiteur et goût du challenge
- Dynamique, motivé(e), persévérant(e)
- Intérêt pour le secteur automobile et la vente
- À l'aise à l'oral et dans la négociation
Permis B obligatoire !
Avantages :
- Formation diplômante reconnue (BTS ou Bachelor)
- Accompagnement par Groupe Alternance Pau
- Expérience valorisante en concession automobile
Vous souhaitez vous former au métier de commercial(e) tout en intégrant le secteur automobile ?
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Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon critères du contrat