Description du poste :
Le Centre Joyeux Béarn est une association Loi 1901 située quartier Saragosse à Pau. Il est géré par un Conseil d'Administration composé d'administrateurs bénévoles.
La Direction gère par délégation du Conseil d'Administration, l'intégralité de la structure qui comprend une très grande crèche d'un agrément de 83 places, une maison des 1000 premiers jours ainsi qu'un LAEP (Lieu Accueil Enfant Parents).
Une équipe pluridisciplinaire : Infirmière Puéricultrice (RSAI), Infirmière, Éducatrices de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite enfance, Psychologue, Cuisinier, agents de service, personnel administratif interviennent dans la structure.
Vos missions :
- Rédiger et mettre en ?uvre les différentes procédures relatives à ses missions spécifiques qualité dans le respect de leurs conformités légales.
- Etre force de proposition et d'alerte sur l'ensemble des domaines d'activités qui lui sont confiés.
- Participer à l'élaboration et diffuser les projets d'orientation en lien avec les instances associatives et la direction (projet associatif, projet d'établissement, rapport d'activité .)
- Définir, déployer après sa validation, le plan qualité projet ou le programme d'amélioration continue
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des démarches qualité.
- Rédiger et déployer après validation de la GPEC (proposition plan de formation).
- Décliner la politique qualité (QVCT, Qualité d'accueil, indicateurs de performance, enquêtes.)
- Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et référentiels internes (système documentaire)
- Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures en matière d'hygiène et de sécurité (QVCT ; affichages obligatoires ; commission sécurité, DUERP.)
- Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures RGPD
- Participer à l'élaboration des plans de communication et assurer leur mise en ?uvre
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Améliorer une procédure qualité - Souhaité
- Analyser les retours et les réclamations clients - Souhaité
- Définir et piloter un système de management de la qualité - Souhaité
- Déployer les axes stratégiques de l'entreprise - Souhaité
- Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité - Souhaité
- Développer des stratégies d'amélioration continue - Souhaité
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe - Souhaité
- Former et développer les compétences des équipes - Souhaité
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence - Souhaité
- Intégrer des critères de durabilité dans les cahiers des charges - Souhaité
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité - Souhaité
- Organiser des formations internes sur les normes qualité - Souhaité
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe - Souhaité
- Proposer des actions correctives suite à des audits internes - Souhaité
- Réaliser des audits qualité (produit, processus, système) - Souhaité
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés - Souhaité
- Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2077.0 Euros