Description du poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (DETISF, Moniteur éducateur, CESF .) et vous cherchez un poste où le travail d'équipe, la réflexion professionnelle et l'équilibre de vie sont réellement pris en compte ?
Chez nous, le travail social se construit collectivement, dans un cadre soutenant et à taille humaine.
Ce qui fait la différence chez nous
Parce que le travail social ne se fait jamais seul :
o 1 réunion d'équipe de 2 heures tous les 15 jours ? pour partager, analyser, ajuster les accompagnements
o Groupes d'Analyse de la Pratique (APP) toutes les 6 semaines
o Des équipes à taille humaine : maximum 10 collègues
Un vrai travail collectif, où la parole professionnelle a toute sa place
Une organisation claire et stable :
o Travail du lundi au vendredi
o Horaires compris entre 7h45 et 18h45
o Pas de travail le week-end
Un accompagnement dès votre prise de poste :
1 semaine de doublon avant des interventions en autonomie
Objectif : vous sentir en sécurité, soutenu(e) et légitime dans vos interventions
Déplacements pris en charge :
Remboursement des frais kilométriques entre deux familles
Prise en charge du premier et du dernier trajet (jusqu'à 15 km le matin, jusqu'à 15 km le soir)
Un poste où vous êtes acteur-rice :
Les TISF participent aux visites à domicile, aux commissions techniques d'évaluation, au recrutement, à la mise en place d'actions collective auprès des familles.
Votre profil
o Diplôme de TISF (ou CESF, ME .) requis
o Envie de s'inscrire dans une structure où le sens du travail social est central
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, le travail social se fait :
o avec du temps pour réfléchir,
o avec du soutien,
o dans une petite équipe,
et avec une vraie reconnaissance de votre professionnalisme.
Envie d'en savoir plus ou de nous rejoindre ?
Contactez-nous ou adressez-nous votre candidature - un échange vaut souvent mieux qu'une longue lettre.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.81 Euros