Description du poste :
Vous êtes Educateur de jeunes enfants diplômé(e) et vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées au sein de la crèche la Pépinière à Pau, cette offre est pour vous !
Activités principales du poste :
-Organiser et assurer des activités d'éveil pour les enfants
-Participer et favoriser le projet pédagogique : proposer et coordonner des projets d'activités qui en découlent
-Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Repérer et signaler les situations à risques
-Contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant
-Identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe
-Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes
-Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
-Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant
-Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles
-Appliquer les protocoles d'urgences pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisé (PAI)
-Gérer le matériel pédagogique : analyse des besoins, des propositions et des priorisations
-Participer à l'aménagement de l'espace
-Encadrer les stagiaires
-Accueillir des enfants porteurs de handicap
-Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques
-Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants
-Participer aux sorties et activités extérieures
-Participer à la préparation et aux animations liés à la vie de la crèche ou de la collectivité.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Crèche la Pépinière à Pau
Horaires : 37h30, cycle de 8 semaines, en fonction de la structure amplitude de maxi 8h30/jour et minimum 5h30. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Fermeture annuelle de la crèche = durée 4 semaines (3 semaines en août, 1 semaine en décembre).
Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
Equipements spécifiques : une paire de chaussures réservée à la crèche
Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériels pédagogiques
Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Accueillir la famille de l'enfant - Exigé
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Exigé
- Développer un projet pédagogique - Exigé
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon la grille indiciaire FPT