Description du poste :
2 postes en CDD à pourvoir à temps plein à Barroux (Airvault) dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 28/04 (contrat renouvelable) ou à temps partiel à Parthenay à 80% d'une durée d'un mois (contrat aussi renouvelable).
Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous assurez le suivi éducatif, administratif, social du jeune en lien avec le service. Vous êtes responsable de la mise en ?uvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Vous avez pour principales missions :
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour le développement des jeunes accueillis
- Elaborer et suivre le projet personnalisé du jeune, s'assurer de sa continuité et de sa cohérence.
- Responsable de la rédaction des écrits professionnels
- Travailler avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins)
PROFIL
- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants, Assistant social, Moniteur éducateur ou TISF
- Expérience dans le secteur social et/ou protection de l'enfance souhaitée.
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d'écoute.
- Titulaire du Permis B obligatoire.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD à temps partiel à Parthenay et CDD à temps complet à Barroux (79600 Airvault), à pourvoir dès que possible
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme)
- Travail en soirée et le week-end
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, ?uvres sociales.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66