Description du poste :
5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité Conseil Finance, nous renforçons nos équipes et recrutons nos futurs consultants séniors pour participer activement à la structuration et à la croissance de cette offre stratégique, avec un positionnement fort sur le secteur Assurance & Services Financiers.
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Au sein de l'équipe Conseil Finance basée à Paris, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez activement à leur réussite opérationnelle.
Vous participez à des projets de transformation de la fonction finance et de CFO services, dans un contexte de forte croissance de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage de missions
*Pilotage opérationnel des missions (cadrage, planning, qualité des livrables, respect des budgets)
*Participation à la production d'analyses et de recommandations à fort impact
Relation client
*Suivi régulier de la relation client (comités de pilotage, points d'avancement, reporting)
*Interaction avec des interlocuteurs métiers et financiers
Encadrement & transmission
*Encadrement et accompagnement de consultants juniors
*Contribution à leur montée en compétence au quotidien
Contribution au développement de l'activité
*Participation à la rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d'offres
*Identification d'opportunités de cross-selling avec les équipes Audit, Expertise et Advisory
*Contribution au développement du réseau
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact.
Les qualités recherchées pour le poste :
*Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent - DSCG / DEC appréciés)
*Expérience de 2 à 5 ans en conseil (stratégie, transformation, finance), ou en direction financière
*Expertise en transformation de la fonction finance et/ou CFO services
*Expérience dans le secteur Assurance & Services Financiers
*Expérience en pilotage de missions et encadrement de profils juniors
Compétences clés :
*Maîtrise de la modélisation financière (business plan, valorisation.)
*Bonne compréhension des enjeux de transformation de la fonction finance, incluant les dimensions organisationnelles et d'optimisation des processus
*Bonne connaissance des normes comptables (French GAAP / IFRS appréciées)
*Appétence pour les outils data et ERP (Power BI, SAP, Sage, Cegid.)
*Capacité à intervenir sur des projets complexes et à forte exposition
Anglais courant requis
Nous recherchons :
*Un profil autonome, avec un leadership en développement
*Un fort sens du client et de la qualité des livrables
*Une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
*Une appétence pour les environnements exigeants et en transformation
*Une envie de contribuer à un projet en construction, avec un esprit entrepreneurial
Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité Conseil Finance, nous renforçons nos équipes et recrutons nos futurs consultants séniors pour participer activement à la structuration et à la croissance de cette offre stratégique, avec un positionnement fort sur le secteur Assurance & Services Financiers.
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Au sein de l'équipe Conseil Finance basée à Paris, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez activement à leur réussite opérationnelle.
Vous participez à des projets de transformation de la fonction finance et de CFO services, dans un contexte de forte croissance de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage de missions
*Pilotage opérationnel des missions (cadrage, planning, qualité des livrables, respect des budgets)
*Participation à la production d'analyses et de recommandations à fort impact
Relation client
*Suivi régulier de la relation client (comités de pilotage, points d'avancement, reporting)
*Interaction avec des interlocuteurs métiers et financiers
Encadrement & transmission
*Encadrement et accompagnement de consultants juniors
*Contribution à leur montée en compétence au quotidien
Contribution au développement de l'activité
*Participation à la rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d'offres
*Identification d'opportunités de cross-selling avec les équipes Audit, Expertise et Advisory
*Contribution au développement du réseau
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Vous rejoignez une équipe qui reconnaît vos forces, valorise vos idées et amplifie votre impact.
Les qualités recherchées pour le poste :
*Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent - DSCG / DEC appréciés)
*Expérience de 2 à 5 ans en conseil (stratégie, transformation, finance), ou en direction financière
*Expertise en transformation de la fonction finance et/ou CFO services
*Expérience dans le secteur Assurance & Services Financiers
*Expérience en pilotage de missions et encadrement de profils juniors
Compétences clés :
*Maîtrise de la modélisation financière (business plan, valorisation.)
*Bonne compréhension des enjeux de transformation de la fonction finance, incluant les dimensions organisationnelles et d'optimisation des processus
*Bonne connaissance des normes comptables (French GAAP / IFRS appréciées)
*Appétence pour les outils data et ERP (Power BI, SAP, Sage, Cegid.)
*Capacité à intervenir sur des projets complexes et à forte exposition
Anglais courant requis
Nous recherchons :
*Un profil autonome, avec un leadership en développement
*Un fort sens du client et de la qualité des livrables
*Une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
*Une appétence pour les environnements exigeants et en transformation
*Une envie de contribuer à un projet en construction, avec un esprit entrepreneurial
Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiscalité - Souhaité
- Procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois