Employé de collectivité (h/f) (H/F)

Description du poste :

La crèche « Les Invalides »
Horaires : 06h30 - 18h00
Capacité d'accueil : 20 berceaux
Contrat : CDI 35h/semaine
La crèche est située à l'Hôtel des Invalides accueille 20 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel.
La structure est organisée en deux sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine.

Pour renforcer notre équipe de la crèche "INI", nous recherchons un employé de collectivité (H/F) en CDI.

Votre mission ? Contribuer au bien-être des enfants. en assurant un environnement impeccable !
Sous l'autorité du responsable de la structure, vos missions au sein de la crèche seront les suivantes :
- Réceptionner les repas (liaison froide avec un prestataire),
- Contrôler les températures de livraison, de stockage et des repas servis,
- Contrôler qualitativement et quantitativement les produits au moment de la livraison et du service,
- Plier une partie du linge servant au fonctionnement de la structure
- Respecter les normes d'hygiène, les normes HACCP, les protocoles propres à la structure,
- Désinfecter, découper des fruits,
- Remettre en température les plats en respectant les temps et les températures,
- Nettoyer le matériel et le mobilier, les offices de réchauffe et de plonge et une salle de repas,
- Nettoyer les couverts, assiettes, tout ce qui a servi à la préparation et aux repas des enfants,
- Nettoyer une partie de la biberonnerie,
- Préparation et distribution du goûter des enfants,


VOS SAVOIR-FAIRE

Sous la responsabilité du/de la responsable hiérarchique, vous :
- Entretenir et ranger des locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer des activités de restauration
- Intervenir en section
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Qualités personnelles
- Présentation soignée et langage adapté
- Esprit d'équipe et sens du service
- Disponibilité, discrétion, réactivité
- Écoute et bienveillance

Profil recherché
Aucun diplôme requis !
Un CAP/BEP en maintenance/hygiène est un plus.

Rémunération
- 24 420 ? brut/an selon expérience, primes incluses, à partir de 6 mois d'ancienneté (1850? brut mensuel)
* Prime d'assiduité bimestrielle de 150? brut
* Prime mensuelle de 133 ? brut à partir de 6 mois
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans


Nos avantages qui font la différence
* Chèques déjeuner mensuels
* Mutuelle familiale d'entreprise
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Accès à la formation et accompagnement professionnel
* Projets pédagogiques attractifs et collaboratifs


Pourquoi rejoindre IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
d'un cadre de travail sécurisant et bienveillant
d'un encadrement renforcé
d'une reconnaissance de l'expérience professionnelle
d'un environnement où la qualité d'accueil prime sur la quantité

Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

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