Description du poste :

Mission 1 : Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes
- Accompagner la personne accueillie lors de son entrée en institution, l'aider à s'adapter à sa nouvelle vie.
- Evaluer les besoins des personnes accueillies et la nature du travail à engager.
- Définir un projet d'accompagnement psychologique adapté à la personne.
- Proposer des entretiens individuels, ateliers collectifs, groupes de parole visant le soutien et/ou la stimulation selon les besoins et attentes de la personne.
- Assurer le lien avec tout thérapeute ou service thérapeutique extérieur, notamment pour les personnes accueillies ayant besoin d'un accompagnement psychologique sur du long terme.
- Rédiger des écrits professionnels (bilan, synthèse, etc.)

Mission 2 : Faire le lien avec les familles et l'entourage des personnes accueillies (sous réserve de l'accord des personnes accueillies)
- Rencontrer les familles pour rédiger ou compléter l'anamnèse des personnes accueillies.
- Proposer de manière ciblée et ponctuelle des rencontres aux familles pour échanger sur des problématiques précises.
- Mettre en place des groupes de parole à destination des familles.

Mission 3 : inscrire son travail dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux temps de réunions d'équipe, analyse des pratiques, transmission et aux réunions du pôle soin.
- Proposer des apports cliniques aux autres membres de l'équipe pour alimenter la réflexion et la compréhension des problématiques des personnes accueillies.
- Proposer des apports théoriques sur des thématiques choisies en équipe.
- Participer à l'élaboration des synthèses et des projets personnalisés.
- Transmettre de l'information en protégeant la vie privée des personnes accueillies
- Assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels

Mission 4 : s'impliquer dans la vie institutionnelle
- Maîtriser les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.
- Participer à l'élaboration de certaines procédures et du projet d'établissement.
- S'impliquer dans les dynamiques d'établissement et/ou associatives (groupes de travail, séminaires, etc.).
- Participer à des formations individuelles ou collectives.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN51

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée