Description du poste :

Au sein de l'équipe Sales, tu seras le moteur de la croissance de Pitchy en France et à l'international en contribuant à la recherche de prospect.

Garant de l'apport en lead pour l'équipe commerciale, tu seras en charge de :

Trouver des prospects (mail automatisé, call de relance) afin d'alimenter le portefeuille des business developers

Mener des call exploratoire afin de qualifier au mieux le prospect pour l'équipe commerciale

La veille et l'amélioration des processus de génération de leads

Travailler à l'évangélisation de Pitchy auprès des prospects à l'international

En résumé, tu seras un élément clé de l'équipe Sales, tu n'hésites pas à prendre ton téléphone et tu es habile dans l'art de convaincre. Tu as un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Conduire un entretien de vente - Exigé
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
  • Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux - Exigé
  • Participer à des salons et des événements commerciaux - Exigé
  • Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale - Exigé
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil


Description du poste :

Au sein de l'équipe Sales, tu seras le moteur de la croissance de Pitchy en France et à l'international en contribuant à la recherche de prospect.

Garant de l'apport en lead pour l'équipe commerciale, tu seras en charge de :

Trouver des prospects (mail automatisé, call de relance) afin d'alimenter le portefeuille des business developers

Mener des call exploratoire afin de qualifier au mieux le prospect pour l'équipe commerciale

La veille et l'amélioration des processus de génération de leads

Travailler à l'évangélisation de Pitchy auprès des prospects à l'international

En résumé, tu seras un élément clé de l'équipe Sales, tu n'hésites pas à prendre ton téléphone et tu es habile dans l'art de convaincre. Tu as un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Conduire un entretien de vente - Exigé
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
  • Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux - Exigé
  • Participer à des salons et des événements commerciaux - Exigé
  • Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale - Exigé
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil