Description du poste :

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute actuellement un/e Stock Manager H/F.

Directement rattaché au Responsable du Service Approvisionnement, vous êtes chargé(e) de :

Manager une équipe de 6 à 7 approvisionneur, en coordonnant leurs actions et en assurant la bonne application de la stratégie globale d'approvisionnement.
Garantir les résultats des fournisseurs qui composent votre périmètre (disponibilité produit, qualité et valeur du stock).
Assurer la bonne relation entre les dépôts (magasins), les fournisseurs, et le lien avec les responsables approvisionneurs, soutenu(e) par un Approvisionneur Expert.
Collaborer avec le service Marketing, pour coordonner les missions transverses telles que les changements de gammes, les opérations commerciales, les variations de conditions d'achats et études des franco pénalisants.
Suivre les indicateurs de performance comme les taux de rupture des dépôts, les niveaux de stock
Mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer les paramétrages et les mises à jour des outils d'approvisionnement.
Ce poste est-il fait pour vous ?
En tant que Manager, vous êtes pédagogue et à l'écoute de votre équipe et des dépôts qui vous sollicitent. Vous avez des capacités d'encadrement afin de faire monter en compétences votre équipe.

En tant que Stock Manager, vous êtes organisé et rigoureux. Doté d'un très bon relationnel et d'un esprit d'analyse, vous avez un goût pour les chiffres et vous êtes force de proposition.

Une maîtrise de Microsoft Excel est indispensable.

Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique et du management est requise.

Vous possédez des bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros