Description du poste :
La Direction Indemnisation de la MAF recherche un ou une Gestionnaire Dommages Ouvrage pour son équipe Dommages Ouvrage RCD. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois.
En tant que Gestionnaire Dommages Ouvrage Recours Subis vous aurez la charge d'un portefeuille de dossiers amiables pour le compte des adhérents de la MAF dont la responsabilité décennale est mise en cause dans le cadre d'une procédure Dommages Ouvrage.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers amiables RCD dans le cadre d'une expertise DO avec une police délivrée par un assureur autre que MAF, dans le respect des contraintes conventionnelles
- Expliquer, conseiller et tenir informé les adhérents du groupe MAF dans le déroulement des procédures et les enjeux associés
- Garantir une analyse de qualité des dossiers pour identifier les enjeux pour l'adhérent et pour la MAF; tenir son analyse à jour, vérifier la qualité des données du dossier.
Profil :
Vous êtes issu d'une formation juridique ou assurantielle de niveau Bac +2 et/ou vous disposez d'une expérience similaire en gestion de dossiers Dommages Ouvrage.
Votre maîtrise de la convention CRAC serait un atout.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion des garanties et des assurances - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience. 13ème mois.
Description du poste :
La Direction Indemnisation de la MAF recherche un ou une Gestionnaire Dommages Ouvrage pour son équipe Dommages Ouvrage RCD. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois.
En tant que Gestionnaire Dommages Ouvrage Recours Subis vous aurez la charge d'un portefeuille de dossiers amiables pour le compte des adhérents de la MAF dont la responsabilité décennale est mise en cause dans le cadre d'une procédure Dommages Ouvrage.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers amiables RCD dans le cadre d'une expertise DO avec une police délivrée par un assureur autre que MAF, dans le respect des contraintes conventionnelles
- Expliquer, conseiller et tenir informé les adhérents du groupe MAF dans le déroulement des procédures et les enjeux associés
- Garantir une analyse de qualité des dossiers pour identifier les enjeux pour l'adhérent et pour la MAF; tenir son analyse à jour, vérifier la qualité des données du dossier.
Profil :
Vous êtes issu d'une formation juridique ou assurantielle de niveau Bac +2 et/ou vous disposez d'une expérience similaire en gestion de dossiers Dommages Ouvrage.
Votre maîtrise de la convention CRAC serait un atout.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion des garanties et des assurances - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience. 13ème mois.