Description du poste :
Nous recrutons : Responsable Recrutement & Formation (H/F) - Paris 17e
Vous souhaitez piloter une stratégie RH à impact dans un environnement international et porteur de sens ? Rejoignez Globeducate, groupe d'écoles internationales présent dans 10 pays, et contribuez au développement des talents qui forment les générations de demain.
Votre mission :
Rattaché(e) au DRH, dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois, vous serez au c?ur de la stratégie d'attractivité, de recrutement et de développement des compétences pour nos 12 établissements en France (?1 000 collaborateurs).
Vos responsabilités :
- Déployer et optimiser les stratégies de recrutement
- Identifier les meilleurs canaux de sourcing et approches innovantes
- Piloter le plan de formation et mesurer son impact
- Suivre les KPI RH et proposer des actions d'amélioration
- Renforcer l'expérience candidat
Votre profil :
- Formation Bac+5 RH ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement & formation
- Aisance digitale et data RH
- Organisation, rigueur, sens relationnel
- Une expérience dans l'éducation est un plus
Le poste :
- CDD - Temps plein du 27 avril 2026 au 4 janvier 2027
- Paris 17e
- Rémunération : 37 000? - 39 000 ? + 2000? de variable
- 1 jour de télétravail après période d'essai
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique, visible et transversal, au sein d'un groupe en forte croissance où vos actions auront un impact direct sur la qualité des équipes et des projets éducatifs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois