Description du poste :
Une rémunération comprise entre 40 % et 70 % des honoraires, selon le profil.
Une totale liberté d'organisation : aucun horaire imposé, aucune permanence obligatoire.
Chaque conseiller pilote ses dossiers de l'entrée du mandat jusqu'à la signature, tout en pouvant s'appuyer sur l'équipe lorsqu'il le souhaite.
Notre implantation locale, notre référencement, nos campagnes publicitaires et le développement constant de nos réseaux sociaux contribuent à renforcer la notoriété de l'agence et la visibilité des biens que nous commercialisons.
L'agence prend également en charge les principaux moyens nécessaires à votre activité : photographe, tournages vidéo, cartes de visite, supports de communication et différents outils de travail mis à votre disposition.
Vous bénéficiez par ailleurs d'un véritable environnement de travail au sein de l'agence : bureau, ordinateur, numéro professionnel et tout le nécessaire pour travailler dans des conditions optimales.
Notre volonté est simple : vous permettre d'exercer avec une grande autonomie, tout en bénéficiant des moyens, de l'image et de la structure d'une agence reconnue dans son quartier.
Le profil que nous recherchons :
Avant l'expérience, nous recherchons une personne de confiance, avec une bonne aisance relationnelle, du bon sens, de l'autonomie et l'envie d'évoluer.
Une expérience dans l'immobilier est appréciée mais n'est pas indispensable.
Le poste pourra évoluer en fonction des résultats, des ambitions et de l'implication du collaborateur.
Statut d'indépendant
OBEL Immobilier
12 rue d'Auteuil - Paris 16e
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération N/A