Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant HR Access expérimenté disposant d'au minimum 5 ans d'expérience sur la solution HR Access.
Profil recherché :
Minimum 5 ans d'expérience sur HR Access
Maîtrise impérative des modules :
GA (Gestion Administrative)
GTA (Gestion des Temps et Activités)
PAIE
DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Bonne connaissance des processus RH et paie en environnement français
Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'équipe
Bon relationnel et sens du service
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois