Description du poste :
Dans le cadre de son développement, l'EBS recrute un(e) Responsable Commercial et Admissions.
Rattaché(e) à la direction, vous définissez et mettez en ?uvre la stratégie de recrutement des étudiants, en France et à l'international, en cohérence avec les ambitions de l'école. Vous pilotez l'ensemble du processus admissions, de la génération des candidatures jusqu'à l'inscription, dans une logique d'excellence et de sélectivité.
Vous encadrez l'équipe commerciale et admissions, veillez à l'atteinte des objectifs de recrutement et à l'optimisation continue du parcours candidat, en garantissant une expérience fluide, personnalisée et qualitative.
En lien étroit avec les équipes marketing, communication et pédagogiques, vous contribuez activement au rayonnement de l'école et au développement de ses marchés stratégiques.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et management d'équipe, idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous vous distinguez par votre sens du résultat, votre rigueur, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois + Variable
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, l'EBS recrute un(e) Responsable Commercial et Admissions.
Rattaché(e) à la direction, vous définissez et mettez en ?uvre la stratégie de recrutement des étudiants, en France et à l'international, en cohérence avec les ambitions de l'école. Vous pilotez l'ensemble du processus admissions, de la génération des candidatures jusqu'à l'inscription, dans une logique d'excellence et de sélectivité.
Vous encadrez l'équipe commerciale et admissions, veillez à l'atteinte des objectifs de recrutement et à l'optimisation continue du parcours candidat, en garantissant une expérience fluide, personnalisée et qualitative.
En lien étroit avec les équipes marketing, communication et pédagogiques, vous contribuez activement au rayonnement de l'école et au développement de ses marchés stratégiques.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial et management d'équipe, idéalement dans l'enseignement supérieur. Vous vous distinguez par votre sens du résultat, votre rigueur, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois + Variable