Description du poste :
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.
ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)
Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet.
Vos missions seront les suivantes :
Suivi administratif des chantiers
Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier
Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité
Numériser, archiver et traiter les documents entrants
Support technique aux équipes travaux
Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux
Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi
Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention
Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs
Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires
Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes
Constituer les dossiers techniques et DOE
Communication et relations internes/externes
Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'?uvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseursOrganiser et gérer les appels, mails et courriersRédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus)Accueillir et renseigner les intervenants externes
Gestion des temps de présence
Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages
Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings
Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant
Transmettre les éléments validés au service paie
Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences
Conditions
Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94)
Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h)
Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur
1 journée de télétravail/semaine après intégration
Poste à pourvoir dès que possible
Savoir-faire
Gestion administrative des chantiers : Rédiger des documents techniques, devis, rapports et suivis de chantier
Utilisation d'outils bureautiques : Maîtriser Word, Excel et les logiciels de gestion de projet
Planification et coordination : Organiser les tâches, suivre les plannings et coordonner les équipes
Connaissance des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect sur les chantiers
Gestion de la relation avec les sous-traitants : Assurer la communication avec les partenaires externes et gérer les contrats
Savoir-être
Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré
Sens de l'écoute : Prendre en compte les besoins des équipes et des clients
Adaptabilité : Réagir aux imprévus et changements de planning
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration et partager des idées
Communication efficace : Transmettre les informations clairement
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois