Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Gestion administrative du personnel : dossiers salariés et documents administratifs ;
Suivi des réclamations intérimaires
Gestion du standard téléphonique
Préparation des tableaux de feuilles d'heures
Gestion et suivi des visites médicales ;
Participation aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, pré qualification téléphonique ;
Préparation des dossiers d'intégration et accompagnement des intérimaires ;
Participation au suivi des formations ;
Mise à jour des tableaux de bord et des outils RH ;
Profil recherché
Vous préparez actuellement un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros