Description du poste :

Mission générale :
Le/la Conducteur/trice d'opérations de travaux est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur adjoint en charge des travaux et du patrimoine.
Il/elle constitue un appui opérationnel et peut être amené(e) à :
- Coordonner des actions de communication transversales
- Piloter certains projets de communication en autonomie
- Interagir avec l'ensemble des directions et services de l'établissement
- Assurer la continuité opérationnelle de certaines actions de communication

Missions permanentes :
Conduite d'opérations de travaux
- Il/Elle explicite et formalise les besoins fonctionnels des services, réalise des études de faisabilité
- Il/Elle définit les missions des prestataires externes et leurs modalités d'attribution. Il rédige les marchés et analyse les offres
- Il/Elle anime et pilote les intervenants externes : programmiste, maîtrise d'?uvre, bureau de contrôle, CSSI, CSPS, .
- Il/Elle s'assure du respect du programme, du planning et de l'enveloppe financière dédiée à l'opération
- Il/Elle s'assure du respect des exigences techniques et réglementaires, en particulier en matière d'urbanisme, de sécurité incendie, d'accessibilité handicapé et de protection de l'environnement.
- A ce titre Il/Elle assure les échanges avec les administrations concernées.
- A toutes les phases de l'opération, il/elle coordonne les prestataires externes avec les services de l'hôpital (futurs utilisateurs, hygiène, services techniques, services de sécurité.),
- Il/elle assure les mises en service, les réceptions, les transferts aux utilisateurs et aux prestataires de maintenance (internes et externes). Il gère les périodes de garantie

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée