Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année des centaines de milliers d'étudiants à travers le monde, en développant des formations tournées vers l'employabilité et les compétences.
Son atout majeur est son positionnement de leader mondial de l'enseignement supérieur privé, avec un réseau international d'écoles reconnues dans des domaines variés.
Ce groupe international favorise l'innovation pédagogique, les synergies entre ses écoles et le développement des talents, dans un environnement dynamique et en forte croissance, offrant des perspectives d'évolution et de collaboration sur des projets transverses à dimension internationale.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Accréditation, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Concevoir, structurer et rédiger les dossiers de demandes de diplômes visés
Elaborer les référentiels de formation nécessaires aux dépôts de diplômes et certifications professionnelles
Piloter les projets de dépôt de diplômes en coordonnant les parties prenantes et sécurisant les délais
Accompagner les Directions d'Ecoles et les équipes pédagogiques dans l'appréhension des enjeux réglementaires
Contribuer aux projets transverses de la Direction liés au développement et à la reconnaissance institutionnelle des programmes
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire dans une structure d'enseignement supérieur
Compétences : Pack Office (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum)
Qualités : capacités d'analyse, esprit critique, agilité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Ressources Humaines
Troisième rencontre avec la Responsable Accréditation
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois