Description du poste :
Acteur reconnu de la formation professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi, le groupe AFEC connaît une forte dynamique de développement.
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour structurer et accompagner la transformation de nos équipes, piloter les processus RH et développer les talents.
Rejoignez l'AFEC et contribuez activement à la structuration, au développement et à la transformation de nos équipes !
Statut : Cadre
Prise de poste : dès que possible
Vos missions
Rattaché(e) directement au Président, vous pilotez la politique RH et contribuez activement au développement des talents dans un environnement en évolution rapide. Vos principales missions incluent :
Recrutement et attractivité
- Piloter l'ensemble des recrutements de l'AFEC
- Recruter les formateurs (CDDU, prestataires de service, CDI)
- Construire et animer une base de CV au service de nos agences
- Recruter et accompagner l'évolution des équipes commerciales et encadrantes
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation
Développement des compétences
- Identifier les besoins en compétences dans un secteur en forte transformation
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences
- Accompagner les managers dans la gestion et la professionnalisation des équipes
- Contribuer à la gestion des parcours professionnels et des mobilités internes
Gestion RH opérationnelle
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Collaborer avec le prestataire externe de paie et l'équipe interne (2 collaborateurs dédiés)
- Sécuriser les pratiques RH dans le respect du droit social et de la convention collective de la formation professionnelle
- Participer au dialogue social et aux projets de transformation de l'organisation
Votre profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac +4/5)
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou RRH
- Expérience appréciée dans un environnement multisites ou en forte transformation
- Capacité à piloter des recrutements volumétriques et variés
- Sens du terrain, autonomie, pragmatisme et qualités relationnelles reconnues
- Appétence pour les environnements dynamiques et en transformation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste stratégique avec un lien direct à la Direction Générale
- Environnement stimulant et en développement
- Possibilité d'avoir un impact concret sur la structuration RH et la croissance des activités
Nos avantages
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance santé
- Tickets restaurant
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
- CSE
Rejoignez l'AFEC et contribuez activement à la structuration, au développement et à la transformation de nos équipes !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Définir des opérations de recrutement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience