Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Responsable Coordinateur Opérationnel, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
-Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
-Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
-Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
-Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
-Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents
-Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+2 minimum en transport et/ou logistique
-Expérience : 5 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
-Compétences : Pack Office (Maîtrise), Excellent niveau d'orthographe
-Qualités : Leadership, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Responsable Coordinateur Opérationnel
-Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Horaires : 39H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Améliorer continuellement les processus logistiques - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe - Souhaité
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire - Souhaité
- Pack Office - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Responsable Coordinateur Opérationnel, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
-Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
-Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
-Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
-Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
-Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents
-Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac+2 minimum en transport et/ou logistique
-Expérience : 5 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
-Compétences : Pack Office (Maîtrise), Excellent niveau d'orthographe
-Qualités : Leadership, aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Responsable Coordinateur Opérationnel
-Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Horaires : 39H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Améliorer continuellement les processus logistiques - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe - Souhaité
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire - Souhaité
- Pack Office - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 12.0 mois